Noua lege a salarizării poate crește veniturile bugetarilor
Digi24 scrie că puțin peste jumătate dintre angajații din sectorul public ar putea primi majorări, în scenariul unei creșteri de 8 miliarde de lei a fondului de salarii.
Noua lege a salarizării este jalon în PNRR și ar trebui adoptată înainte de finalul lunii august.Foto: Profimedia / Digi24
Noua lege a salarizării ar putea aduce majorări pentru puțin peste jumătate dintre angajații din sectorul public. Digi24 scrie, pe baza unor surse, că scenariul discutat acum ar ridica fondul total de salarii de la 166 de miliarde de lei la 174 de miliarde de lei.
Diferența de aproximativ 8 miliarde de lei ar permite creșteri pentru circa 53% dintre bugetari. Pentru restul angajaților, autoritățile ar urma să păstreze veniturile aflate deja în plată, fără tăieri generate de noua grilă. Informația vine în momentul în care proiectul este legat de jaloanele din PNRR.
Potrivit Digi24, legea ar trebui adoptată înainte de finalul lunii august. În caz contrar, România riscă să piardă 700 de milioane de euro din fondurile europene asociate planului de redresare. Discuțiile au fost reluate după căderea Guvernului, iar negocierile au ajuns la nivelul Președinției.
Un prim draft ar fi fost finalizat de Ministerul Muncii pe 24 aprilie 2026 și transmis premierului Ilie Bolojan, potrivit aceleiași surse. Zilele următoare sunt anunțate discuții la Bruxelles cu reprezentanții Comisiei Europene, inclusiv pe tema proiectelor întârziate din PNRR.
Premierul Ilie Bolojan declara săptămâna trecută că statul trebuie să țină cheltuielile salariale foarte aproape de 8% din PIB. „Astăzi avem 8,1% din PIB și, deci, nu vom putea avea o pondere mai mare a acestei anvelope în anii următori, pentru că nu ne putem permite”, a spus șeful Guvernului, citat de Digi24.
O variantă discutată anterior ar fi fost suplimentarea fondului de salarii cu 12 miliarde de lei. Aceasta ar fi permis fie majorări mai mari, fie un număr mai mare de beneficiari. Bolojan a spus însă că o creștere mai amplă a salariilor ar cere reducerea altor cheltuieli publice, inclusiv a personalului acolo unde posturile nu se justifică.
Proiectul mai prevede ca sporurile să fie incluse în salariul de bază, în loc să fie acordate separat. Norma de hrană ar urma să fie calculată în aceeași structură, iar singurul spor păstrat distinct ar fi cel pentru gestionarea proiectelor cu fonduri europene, care poate ajunge până la 40% din salariu. Ministrul Fondurilor Europene și interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a transmis anterior sindicatelor că veniturile aflate în plată nu vor fi diminuate prin aplicarea noii legi.
Secțiunea de comentarii va fi disponibilă în curând.