Ți-ar plăcea să fii militar, dar nu ai vrea nici să renunți la locul tău de muncă actual? Poți deveni rezervist voluntar.

Începând de azi, vă puteți înscrie pentru cele 2.200 de posturi de soldat/gradat rezervist voluntar, disponibile în 24 de judeţe şi în municipiul Bucureşti.
Pentru informații suplimentare, înscriere și începerea procesului de recrutare şi selecţie, cei interesați se vor prezenta la sediul CENTRULUI MILITAR JUDEȚEAN SAU DE SECTOR pe a cărui rază de responsabilitate îşi au domiciliul.
Adresele și numerele de telefon la care puteți solicita informații se găsesc aici: http://www.mapn.ro/contact/index.php – Tabel cu datele de contact ale centrelor militare zonale, judeţene şi ale sectoarelor municipiului Bucureşti .

Personalul centrului militar vă va explica în detaliu ce drepturi și obligații aveți, vă va consilia și vă va ajuta să faceți opțiunile cele mai potrivite.

Vă puteți înscrie indiferent dacă aveți sau nu experiență militară anterioară (stagiu militar) sau dacă sunteți sau nu angajați în mediul civil.
Candidații trebuie să îndeplinească următoarele criterii:
– să fie absolvenţi cel puţin ai învăţământului general obligatoriu;
– să nu împlinească vârsta de 51 de ani înainte de data semnării primului contract.
Selecția constă în probe psihologice, fizice și examinare medicală.

Menţionăm că soldaţii şi gradaţii rezervişti voluntari, recrutaţi în baza Legii nr. 270/2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari, reprezintă o categorie de personal militar în rezervă, distinctă faţă de cea a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti în activitate.
În timp ce rezerviștii trebuie să fie prezenți la unitate doar în perioadele de instruire și de îndeplinire a misiunilor, atunci când sunt chemați, având grad în rezervă, militarii profesioniști sunt prezenți zi de zi în unitatea militară în care sunt angajați.
În perioada în care sunt chemați la unitate, rezerviștii voluntari primesc salariul aferent funcției militare pe care o ocupă, iar în restul timpului, li se acordă 10% din salariul funcției militare pe care o au ca rezervisti.
Primul contract se încheie pe o perioadă de 4 ani.

Pentru înscrierea în procesul de recrutare și selecție a soldaților/gradaților rezerviști voluntari, candidaţii au nevoie de următoarele documente:
a) actul de identitate, în original şi în copie;
b) certificatul de cazier judiciar, eliberat cu maxim șase luni înainte de data depunerii;
c) acte de studii şi/sau alte documente care atestă alte competenţe dobândite în viaţa civilă, în original şi în copie;
d) permisul de conducere, în original şi în copie, dacă este cazul, pentru candidaţii fără pregătire militară, dacă îndeplinirea atribuţiilor postului pentru care candidează presupune conducerea tehnicii specifice;
e) livretul militar, în original şi în copie, dacă este cazul, numai pentru cei care deţin calitatea de rezervist.

Recrutarea pentru posturile de ofiţeri, maiştri militari şi subofiţeri rezervişti voluntari se va realiza într-o altă etapă, după un calendar care nu este încă stabilit și care va fi anunţat în timp oportun.

Mai multe detalii găsiți consultând următoarele documente:
– Legea nr. 270/2015 privind Statutul rezerviştilor voluntari (publicată);
– Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 270/2015, aprobate cu Ordinul ministrului apărării naţionale nr. M. 25/2017 (publicat).